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江西省投資房地產開發(fā)有限責任公司

社會公開招聘公告

   根據實際工作需要，江西省投資房地產開發(fā)有限責任公司（以下簡稱：江投地產）擬于近期面向社會公開招聘人力資源崗1人，現將招聘有關事項公告如下：    

一、公司簡介

江投地產成立于1992年，注冊資本金2.1億元，是隸屬于江西省投資集團有限公司的國有全資子公司，具備二級房地產開發(fā)資質。公司始終秉承“精誠立業(yè)、精品立事”的核心價值觀，堅持“創(chuàng)業(yè)內值得尊敬的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”的經營宗旨，秉持“構筑美好生活，創(chuàng)新健康理念”的企業(yè)使命，經過三十載的辛勤耕耘，完成了從無到有，從小到大的歷史轉變，創(chuàng)立并塑造了“春天”系列高品質樓盤品牌與“江投地產”實力國企形象,相繼開發(fā)了央央春天、紅谷春天、上林春天、錦苑春天、溪湖春天、錦繡春天、朝陽春天等房地產項目，多次獲得國家、省、市優(yōu)秀樓盤、房地產示范項目等殊榮。同時推進產業(yè)轉型升級，開發(fā)江投頤養(yǎng)·北園等醫(yī)養(yǎng)項目，自持經營5A級景觀生態(tài)超高甲級寫字樓——央央春天投資大廈。

二、招聘崗位及人數

人力資源崗1人

三、崗位職責和任職要求

（一）崗位職責

1.協助起草和修訂人力資源工作規(guī)劃及招聘、培訓、考勤、薪酬、績效考核等管理制度；

2.協助做好“三項制度”改革具體工作；
3.協助制定公司“三定方案”，指導所屬企業(yè)定編定崗；
4.協助草擬公司年度招聘、培訓計劃，負責具體工作的

組織實施；
5.協助編制年度薪酬總額預決算報告，負責績效考核評

價、薪酬核算發(fā)放等日常工作；
6.負責辦理員工入職、離職、崗位調動等具體事務，做

好勞動合同、人事檔案管理等相關工作。

7.協助制定干部管理相關制度及實施細則；
8.負責干部選拔任用、綜合考核評價及獎懲、調整和退

出的組織實施；
9.配合做好人才隊伍建設相關問題的調查、分析和研究；
10.負責親屬提拔任用、任職回避、公務回避、因私出

入國（境）等干部管理重大事項請示、報備。

（二）任職要求

1.中共黨員；

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、統計、財會等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡：40周歲及以下；

4.工作經驗：具備2年及以上人力資源管理或組織人事工作經驗，具有國企組織人事、人力資源管理工作經驗者優(yōu)先；

5.專業(yè)技術/能力素質：具有較強的公文處理和綜合寫作能力、語言表達能力、執(zhí)行能力、組織協調能力，具有人力資源管理相關職稱和資格證書優(yōu)先；

6.身心健康，責任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

四、薪酬福利

（一）薪酬面談；

（二）繳納五險一金；

（三）享受雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假，提供健康體檢。

五、報名時間

本次招聘不設報名截止時間，招滿為止?？荚嚂r間、地點另行通知。

六、報名方式

本次招聘工作為線上報名，符合條件的人員請通過以下方式報名：

（1）登陸江西人才招聘網（https://www.jxrczp.com/）搜索本企業(yè)并發(fā)送簡歷；

（2）填寫《江西省投資房地產開發(fā)有限責任公司報名登記表》，并將登記表、學歷學位、職業(yè)資格證書等電子掃描件及學信網在線驗證報告，通過電子郵件發(fā)送至641364827@qq.com，郵件主題以“姓名-應聘崗位名稱”命名；

（3）未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

七、招聘流程

招聘信息公告發(fā)布后，由江投地產根據報名情況組織招聘，按資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、組織決策、公示、錄用等程序進行招聘。

八、聯系方式

聯系人：何女士 0791-86391681

         附件：《江西省投資房地產開發(fā)有限責任公司報名登記表》

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