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一、招聘信息
（一）招聘崗位
市場營銷部營銷管理崗（A）3名。
（二）招聘對象
面向社會公開招聘。
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）資格條件
1.國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè)，市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等工商管理類和經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)；
2.年齡在40歲以下（1985年1月1日以后出生）；
3.具有5年以上銷售工作經(jīng)歷；
4.具有5年以上農(nóng)作物種業(yè)銷售工作經(jīng)歷的，專業(yè)條件可放寬；
5.有成功的品種推廣案例的優(yōu)先；
6.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
（五）崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)特定省份市場（江西、湖北、安徽）的種子銷售，組織實(shí)施品種市場推廣方案和銷售計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，建立銷售渠道，開發(fā)客戶；
3.負(fù)責(zé)建立與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；
4.負(fù)責(zé)種子加工、包裝與銷售的對接工作；
5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。
（六）限制條件
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任（用）合同或者勞動合同的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.受處理處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.不能與現(xiàn)單位解除聘任（用）合同或者勞動合同的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（七）薪酬待遇
具體薪酬福利待遇按種業(yè)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選及資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，招滿為止。
2.應(yīng)聘人員在相關(guān)網(wǎng)站瀏覽招聘公告，填寫《應(yīng)聘登記表》，并將相關(guān)應(yīng)聘材料原件掃描件按以下材料清單順序整理打包壓縮，發(fā)送至郵箱502713424@qq.com，郵件標(biāo)題及壓縮文件命名格式為“崗位名稱－姓名”。具體材料如下：
（1）本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘登記表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）學(xué)歷為國（境）外學(xué)歷的，須提供相應(yīng)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）工作經(jīng)歷、職務(wù)證明材料（包括不限于任職文件、合同等）；
（6）相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書；
（7）其他相關(guān)證明材料。
（二）簡歷篩選及資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
（三）面試
此次招聘面試采取半結(jié)構(gòu)化的形式開展。
面試成績實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試取平均成績?yōu)樽罱K面試成績。
應(yīng)聘人員面試成績低于70分者，不予錄用。
面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知，應(yīng)聘人員面試到場需帶好以下材料:
（1）個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)技能或職稱證書等原件；
（2）投遞簡歷時(shí)所附的所有材料復(fù)印件1份。
（四）背景調(diào)查
本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍背景調(diào)查人員名單。主要對德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及存在的不足，具體了解其政治素質(zhì)和道德品行、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律、意識形態(tài)等方面的實(shí)際情況。
（五）體檢
背景調(diào)查合格者確定為入圍體檢人員名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象按照通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
體檢不合格者不予錄用。
（六）確定擬錄用人員名單
根據(jù)背景調(diào)查、體檢情況，確定擬錄用人員。
（七）公示
擬錄用人員實(shí)行任職前公示，公示期不少于五個(gè)工作日。
（八）錄用
對公示期滿無異議的擬錄用人員，按照有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、其他說明
(一)若因本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響簡歷篩查的，由本人負(fù)責(zé)。未通過簡歷篩查、面試的，不再另行通知。
(二)請報(bào)名人員保持所留聯(lián)系方式暢通，因提供信息不準(zhǔn)確造成無法聯(lián)系而影響測試的，后果由其本人自行承擔(dān)。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排。
(三)招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、背景調(diào)查不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，可以根據(jù)實(shí)際情況從候補(bǔ)人員中按順序遞補(bǔ)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。若與應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員，目前就職于江西省農(nóng)發(fā)集團(tuán)(含下屬單位)的，需如實(shí)填寫相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。
（五）本公告未盡事宜，由種業(yè)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：19979120967，聯(lián)系人：帥女士

附件下載地址：https://docs.qq.com/doc/DS2FFQURSaFJQWEps
1.江西省農(nóng)發(fā)種業(yè)有限公司公開招聘計(jì)劃
2.江西省農(nóng)發(fā)種業(yè)有限公司應(yīng)聘登記表