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確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 央企國(guó)企
2025年內(nèi)蒙古清河文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司招聘管理類人才公告
2025-02-11 02:00:16· 來(lái)源:內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):內(nèi)蒙古· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

  內(nèi)蒙古清河文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司注冊(cè)于2020年3月25日。注冊(cè)資本1億元,是清水河縣國(guó)有全資公司。旨在適應(yīng)國(guó)家推動(dòng)文旅融合的形勢(shì),將清水河縣域范圍內(nèi)的文旅體綜合資源統(tǒng)籌科學(xué)開(kāi)發(fā)利用,推動(dòng)清水河縣文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助推清水河縣第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與繁榮。公司主營(yíng)范圍有旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)營(yíng)、景區(qū)游覽服務(wù)、水上纜車道路游覽服務(wù)、文化傳媒、企業(yè)形象、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、工藝技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)、制作銷售、國(guó)內(nèi)外旅游業(yè)務(wù)、園林景觀規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等。

  目前,清河文旅公司旗下有四個(gè)全資子公司:老牛灣山峽文化旅游投資有限公司、清水河縣老黃牛文化教育研究有限公司、內(nèi)蒙古大河禹宿酒店管理有限公司、清水河縣清宣傳媒有限公司,公司直管新晉國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)——老牛灣黃河大峽谷旅游區(qū)。

  在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,公司以提升城市軟實(shí)力和為人民美好生活?yuàn)^斗為目標(biāo),通過(guò)開(kāi)放性、市場(chǎng)化運(yùn)作,整合我縣特色文化和旅游資源,打造清水河縣旅游新形象。因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)涞墓芾眍惾瞬?,特制定本公告?/p>

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則;

 ?。ǘ﹫?jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  2.需具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等準(zhǔn)入資格條件(具體要求見(jiàn)崗位表);

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有符合崗位要求的工作能力;

  6.具有報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

 ?。ǘ┫铝腥藛T不得參加報(bào)考

  1.在讀普通高等院校全日制??粕?、本科生、研究生(含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

  2.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含主動(dòng)申請(qǐng)放棄錄用人員);

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  6.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  本次計(jì)劃公開(kāi)招聘5名工作人員,具體要求詳見(jiàn)附件《內(nèi)蒙古清河文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘管理類人才崗位需求表》。

  四、報(bào)名及流程

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

  1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名人員登錄(http://www.nmgkwzx.com/)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名費(fèi)120元/人。

  2.報(bào)名時(shí)間:2025年2月11日上午09:00至2025年2月17日17:00結(jié)束。

  3.報(bào)名人員需上傳本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,相關(guān)獲獎(jiǎng)證書或其他證明材料。

  4.報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名信息,錯(cuò)填或漏填導(dǎo)致影響錄用的后果由本人承擔(dān)。

  5.報(bào)名過(guò)程中,有任何疑問(wèn),可以撥打技術(shù)咨詢電話:0471-3122587。

 ?。ǘ┵Y格審查

  1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展。

  2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2025年2月11日上午09:00至2025年2月18日17:00結(jié)束。

  3.資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料是否符合應(yīng)聘要求進(jìn)行審查。考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。在報(bào)名截止之日前,因未如實(shí)、完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

  4.所設(shè)專業(yè)依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)置,專業(yè)審查以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的為準(zhǔn)(允許第二學(xué)位專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘)。

  5.如有弄虛作假的,取消考試資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 ?。ㄈ﹫?bào)名結(jié)果的確認(rèn)

  報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果,資格審核結(jié)果通過(guò)的,不得再報(bào)考其他崗位,資格審查通過(guò)的考生需繳納報(bào)名費(fèi),報(bào)名費(fèi)繳納成功即視為報(bào)名成功,報(bào)名費(fèi)繳納時(shí)間截止2025年2月19日下午17:00。

  五、筆試

 ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間、地點(diǎn)

  筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考成功的人員隨時(shí)關(guān)注并及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.nmgkwzx.com/)進(jìn)行筆試準(zhǔn)考證的打印。

  2.招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例,由內(nèi)蒙古清河文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃。

  3.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,采用閉卷方式進(jìn)行,要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,筆試試卷滿分100分,筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  4.筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》(分為客觀試卷和主觀試卷),不指定參考書目。

  5.筆試結(jié)束后按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比為1:3的比例按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審的名單,如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  六、資格復(fù)審

  資格復(fù)審工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

  資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知,在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.nmgkwzx.com/)上公布。

 ?。ǘ┛忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí),須攜帶如下材料:

  1.《報(bào)名登記表》2份;

  2.二寸近期正面免冠藍(lán)底彩照2張;

  3.本人二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;

  4.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?。

  5.需要提供原單位工作證明的崗位要提供工作證明原件及復(fù)印件2份。

 ?。ㄈ┢渌马?xiàng)

  1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

  2.資格復(fù)審結(jié)束后,如出現(xiàn)崗位空缺的,按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  七、面試

  通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并且及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.nmgkwzx.com/)進(jìn)行面試通知單的打印,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

  詳見(jiàn)《面試通知單》。

 ?。ǘ┟嬖嚪绞?/p>

  面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘,滿分為100分,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (三)面試注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員憑《面試通知單》、二代身份證(或護(hù)照),按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

  2.應(yīng)聘人員面試時(shí)用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。不按規(guī)定語(yǔ)言作答的,按零分處理。面試將對(duì)考生的儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合知識(shí)及崗位匹配度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

 ?。ㄋ模┯?jì)分辦法

  面試實(shí)行百分制,由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分,并現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

  八、綜合成績(jī)的計(jì)算

  考試綜合成績(jī)計(jì)算公式為:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  九、體檢與考察

  按照每個(gè)職位綜合成績(jī)由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù),以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一職位報(bào)考者考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。如仍相同,黨員優(yōu)先;如政治面貌相同,則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié);面試成績(jī)也相同的,由招聘單位進(jìn)行二輪面試后再排序,然后再按照該職位擬錄用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

  (一)體檢

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和具體要求按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

  3.考生體檢不合格的,取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的,從參加該崗位考試的考生中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 ?。ǘ┛疾?/p>

  1.由內(nèi)蒙古清河文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司全面考查考生的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。

  2.對(duì)考察不合格的考生,取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的,從參加該崗位考試的考生中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  3.對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

  十、遞補(bǔ)

  任何階段,任何原因未滿足招聘要求需要遞補(bǔ)的情況均需按照崗位報(bào)考者考試所處階段考試綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。到崗后,出現(xiàn)辭退崗位情況者,不再安排遞補(bǔ)。

  十一、聘用

  公示期滿無(wú)異議的,聘用到用人企業(yè)。試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格的人員與用人企業(yè)簽訂聘用合同,考核不合格的人員不予以聘用,用人企業(yè)制定管理辦法。第一次簽訂聘用合同日期為一年,期滿后采用三年一簽制。

  十二、薪酬待遇及績(jī)效考核

  工資待遇實(shí)行“崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資”。具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定績(jī)效工資。

 ?。ㄒ唬┛偨?jīng)理:錄用人選需將工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè),總經(jīng)理實(shí)行協(xié)議化薪酬,協(xié)議薪酬初步擬定年薪30萬(wàn)元,具體由企業(yè)董事會(huì)根據(jù)錄用人員能力水平、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定薪酬發(fā)放方式。試用期為1個(gè)月,試用期工作按年薪80%執(zhí)行。

 ?。ǘ┎块T經(jīng)理:試用期為1個(gè)月,試用期工資為4000元/月,試用期滿考核合格,工資為:崗位工資5000元/月加績(jī)效工資(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納和住房公積金個(gè)人繳納部分)。

 ?。ㄈ┢渌核泄ぷ魅藛T轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)和住房公積金。試用期滿后經(jīng)考核勝任崗位的,正式聘任;不勝任的予以解聘。所有工作人員通過(guò)試用期后均需納入公司績(jī)效考核。

  十三、其他事項(xiàng)

  (一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者等,一律取消聘用資格。

  (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報(bào)名、考試、協(xié)議包過(guò)等現(xiàn)象,均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 ?。ㄈ┱衅腹ぷ鞯挠嘘P(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過(guò)公示、電話等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。

  咨詢電話:19528243080曾先生

  監(jiān)督電話:17647318268羅先生

  附件:附件2:考生誠(chéng)信承諾書.docx (13.9 KB)

  附件:附件1:內(nèi)蒙古清河文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘管理類人才崗位需求表.xlsx (13.3 KB)

  內(nèi)蒙古清河文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

  2025年2月10日

  原始標(biāo)題:內(nèi)蒙古清河文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘管理類人才公告

  信息來(lái)源:http://www.nmgkwzx.com/h-nd-2516.html